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这几个实用的幼儿园招生秘诀,帮助你生源爆满

老纪聊招生老纪聊招生 2018-07-12 18:13:15 · 原创 · 阅读 49 次
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每年夏季都是各幼儿园招生宣传的重要时期,为了招到更多学生,各幼儿园都在加大宣传力度,力求招徕更多学生。如何增强宣传效果,提高招生效率,是幼儿园老师们共同关注的问题。那么,幼儿园招生的秘诀究竟是什么呢?

招生秘诀一:提炼办园理念

好的教育应该顺应孩子的天性和个性,优质的硬件配套自然可以提升幼儿园的品质,但真正的核心竞争力还在于幼儿园的文化内涵。也就是幼儿园的课程体系是否合理,教育理念是否贴合时代需求,能否真正带领幼儿健康成长,快乐成才,这才是父母们真正在意的。

其实幼儿园的园长就是学校品质和内涵的最佳代言人。园长的扎实的专业素养,良好的人文底蕴和渊博的知识,就是园所最好的名片。所以园长在与家长沟通时,一定要向家长传递一个在孩子教育方面你是最专业的信号,这会大大增加家长选择幼儿园的信心。

招生秘诀二:抓好市场定位

聚焦准确将事半功倍。幼儿园是低端、中端还是高端,是走普惠之路还是走高端之路,对幼儿园各种资源要有个综合评估。过高会加大投资周期,过低会失去教育品质和利益。但不管怎么定位,我认为幼儿园的所在地理位置是评估定位准确与否的重要因素。

招生秘诀三:课程要有特色

要明确地告诉家长,你的幼儿园为什么适合他的孩子,通过幼儿园的学习,孩子在体能、认知、语言、品质、习惯养成等方面会获得哪些成长,一个系统的个性化的课程设计方案,一定会深受家长欢迎。

招生秘诀四:增强与家长间的互动交流

通过举办家长课堂,开放日活动、优秀家长评选、家长义工等活动,让家长有更多地机会走进幼儿园,了解幼儿园。家长员工化是当前家长工作的一种趋势,家长就是幼儿园的播种机,借家长的力量宣传幼儿园会取得事半功倍之效。

招生秘诀五:注重家长体验

要高度重视家长入园的体验,要在预约、通知、提前一天再次确认,车辆停放、门卫接待、教师签到引领、体验前定向沟通、发放有关表格,入班或入园专属体验区体验,体验期间的观察与行动、体验后的总结沟通、离园后的追踪等方面,每个细节、每个流程都要精心设计,使家长的体验价值最大化。如果第一次家长有遗憾或不满意,就不会再有第二次了。


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我是有底线的^_^
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